"Wer heute keine Zeit für seine Gesundheit hat, wird später viel Zeit für seine Krankheiten brauchen."              Sebastian Kneipp

 

  • Gesundheitsprojekt - Analyse, Konzeption & Umsetzung 
  • Resilienz aufbauen - Workshops & Coaching
  • "Work-Life-Balance" Coaching - vertrauliche Einzelgespräche für Mitarbeiter Paketangebote für Firmen 

Tipp: Nutzen Sie Zuschüsse der Potentialberatung NRW  oder Ihrer Krankenkasse

Der Prozess

Analyse

Der Gesundheitsstatus wird festgestellt, vorhandenen Ressourcen sowie wirksame Präventionsansätze werden beschrieben.
Wichtige Faktoren sind:

  • Kultur
  • Führung und Kommunikation
  • Organisation und Prozesse
  • Wissensmanagement und Lernkultur
  • Kennzahlen und Risiken
  • Gesundheitscontrolling

Konzeption

Passgenau und ressourcenschonend werden alle Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitsstatus geplant und priorisiert. 
Folgende Bereiche werden umfasst:

  • die Organisation
  • die individuelle Gesundheit der Mitarbeiter
  • der Business Case „Gesundheit“
  • das Finanzkonzept einschließlich Fördermittel

Umsetzung

Das strategische und operative Gesundheitsmanagement wird vollständig in die vorhandene Struktur des Unternehmens integriert.
Dies geschieht u.a. durch:

  • Kick off mit Impulsvortrag
  • Workshops
  • Coaching
  • fachbezogene Qualifizierung
    (Führungskräfte, HR-Verantwortliche)
  • Instrumente wie Betriebl. Eingliederungsmanagement (BEM)

Ihr Nutzen

  • Sie wissen zeitnah, wie gesund Ihr Unternehmen tatsächlich ist: Organisation-Mitarbeiter-Business.
  • Sie verfügen über aussagefähige Gesundheitskennzahlen, die über den „Krankenstand“ weit hinausgehen.
  • Sie kennen Ihre konkreten Gesundheitsrisiken im Unternehmen. Ihr Blick richtet sich auf das Potential zur erfolgreichen Stärkung der Gesundheit.
  • Auf dieser Basis entscheiden Sie über den weiteren Umfang ihrer Investitionen – einfach, zielgerichtet und wirksam.
  • Sie verfügen über ein Finanzkonzept, das die zahlreichen Möglichkeiten zur Querfinanzierung Ihres Gesundheitsmanagements ausschöpft.
  • Sie besitzen eine bedarfsgerechte Projektplanung. Ablauf und Maßnahmen zur Stärkung der organisationalen und individuellen Resilienz im Unternehmen sind klar und konkret.
  • Sie wissen, mit welchen Maßnahmen Wissen im Unternehmen gesichert wird und demografische Herausforderungen gemeistert werden.
  • In Ihrem Unternehmen wird  eine Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit gelebt und gerade dadurch werden Produktivität und Innovationen gesteigert.
  • Alle Menschen im Unternehmen sind zufriedener und loyaler. Sie richten sich auf den gemeinsamen Erfolg aus.
  • Gesundheit wird als Business Case betrachtet und sichert Ihre Marktposition.