Ein Gesundheitsmanagement -auf den tatsächlichen Bedarf und Potentiale fokussiert - ein passgenaues Konzept mit Lösungen und Fördermitteln.
Profitieren Sie von Managementerfahrung im Gesundheitswesen, Vielfalt der Beratungskompetenz und einer Arbeitsweise mit Herz und Verstand.
Ihr Gewinn
- betriebswirtschaftlicher Erfolg, nachweislich positiver ROI
- Begeisterung Ihrer Kunden
- Zufriedenheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
Das sind die Antworten auf steigende Gesundheitskosten, Fachkräftemangel, Demografie, Burn out & Co.
Die Themen
- "Work-Life-Balance" & Resilienz aufbauen
- Veränderung gestalten
- Innovationen & Potenziale entfalten
- Achtsamkeit im Business
- Organisationen entwickeln
- Strategie & Prävention für Krankenkassen
- Kooperation & Transfer im Gesundheitswesen verbessern
Die Formate
- Interaktive Workshops
- Kick off & Großgruppen
- Impulsvorträge
- Stakeholder & Ressourcen Interviews
- Openspace & World Cafe
- Einzelcoaching
- individuelle und maßgeschneiderte Formate
Diese Methoden & Konzepte sind mir wichtig
- Systemischer Methodenkoffer
- Systemische Organisationsentwicklung (ISB Konzepte)
- "Theorie U - Von der Zukunft her Führen" (nach Prof. Otto Scharmer MIT)
- Reinventing Organizations (nach Frederic Laloux)
- Effectuation
- Design Thinking
- Achtsamkeit MBSR
- Züricher Ressourcen Modell (ZRM nach Prof. Maja Storch)
